1 
0 Amazon присоединяется к компаниям, утверждающим, что Совет по труду США является неконституционным.
Amazon.com (AMZN.O) присоединилась к производителю ракет SpaceX и сети продуктовых магазинов Trader Joe’s. И утверждают, что внутренние правоприменительные процедуры американского агентства по труду нарушают Конституцию США. Потому что розничный гигант сталкивается с множеством дел, утверждающих, что он вмешивался в права работников на организацию.
Amazon в заявлении, поданном в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) в четверг, заявила, что планирует доказать, что уникальная структура агентства нарушает право компании на суд присяжных.
Так компания также заявила, что ограничения на отстранение административных судей и пяти членов совета, назначаемых президентом, неконституционны.
Иск поступил в рамках находящегося на рассмотрении дела, в котором Amazon обвиняется в незаконных ответных мерах против работников склада в районе Нью-Йорка на Стейтен-Айленде. И это где сотрудники проголосовали за вступление в профсоюз в 2022 году. Однако страна в последние годы отрицала правонарушения.
SpaceX выдвигает аналогичные претензии к совету директоров в иске, поданном в прошлом месяце. И это через день после того, как совет по труду обвинил компанию в увольнении восьми инженеров. Это за критику генерального директора Илона Маска в письме руководителям компании.
Трейдер Джо выдвинул эти аргументы позже в январе на слушаниях по делу NLRB. Но а два бариста Starbucks, стремящиеся распустить свои профсоюзы, оспорили структуру совета директоров в отдельных судебных процессах.
Представитель НБРБ отказалась от комментариев.
Так главный юрисконсульт совета подает жалобы на работодателей, утверждающих о нарушениях федерального трудового законодательства. И эти дела сначала рассматриваются административными судьями. Но а затем советом из пяти членов, решения которого могут быть обжалованы в федеральном суде.
Растущее число жалоб в Совет по труду повышает вероятность того, что этот вопрос дойдет до Верховного суда США. И причем консервативное большинство которого сигнализирует о своем скептицизме по отношению к внутренним разбирательствам других агентств США. Так сказал Сет Гольдштейн, юрист, представляющий профсоюзы в Дела Amazon и Трейдера Джо.
Гольдштейн сказал, что рассматриваемые дела также могут побудить других работодателей отказаться от переговоров с профсоюзам. И полагая, что суды лишат NLRB его правоприменительных полномочий.
«Я очень обеспокоен тем, что это создаст реальные проблемы в коллективных переговорах. Так как для новых, так и для существующих профсоюзов». И это так сказал Гольдштейн, партнер юридической фирмы Julien Mirer Singla and Goldstein в Нью-Йорке.
По материалам репортажа Дэниела Висснера. Агентство РЕЙТЕР
